東莞的十一月是開始逐漸變冷意的日子，也是艷陽與潮濕；我們銳天的十一月份，是忙碌與欣喜，也是勞累與成長。為表彰十一月在一線艱苦奮斗、任勞任怨的銳天伙伴們，也為了激勵各部門員工立足崗位，爭奉獻、求進步、謀發展，推進公司和諧穩定作出新的貢獻。

2018年12月3日，公司對上個月銷售同事完成業績進行獎勵，同時對上個月優秀員工管理制度培訓考試前四名的同事送上了現金禮包，以此表達對伙伴們辛勤工作的認可和鼓勵。在大會上公司結合實際情況，認真分析各類制約和獎懲因素、整體部署運轉計劃、細化各部門的各項工作、增加各部門的協調合作。

在以后的日子里我們堅持做到加強財務管理，嚴把資金利用率，為實現公司經營目標做好財力服務。公司在未來發展的日子里會著重學習生產工藝和操作流程，熟悉客戶環境。同時積極組織公司內部培訓，以提高整體素質，專業知識及營銷技能。為使公司后期營銷工作能夠全面順利開展，各項內部管理工作更急規范具體。

另外加強安全監管，全力推進項目建設，確保各項工程進度按時完工。堅持安全第一，質量至上的前提下，不斷調整夸大工作范圍，強化產品實施的建設以及管理，抓緊工作進度。本次受表彰的員工不僅在日常的工作中積極認真，愛崗敬業，擁有著濃厚的團隊精神，還能表現出對公司利益和發展進步的強烈責任感。表彰活動上，銳天機電副總經理嚴小亮女士親自為員工頒獎。

在未來的日子里我們會確定營銷方針，開發營銷新渠道。根據公司一期銷售目標以及明年的工作計劃，確定基本的營銷思路和營銷方向。同時加強各項營銷管理制度制定及實施力度，并定期組織銷售人員參加各項專業知識與業務技能的培訓，以提高其營銷能力，力求建立一批高素質、高標準的營銷團隊。